ทั่วไป
ประมวลจริยธรรม
เผยแพร่เมื่อ: 14/08/2026
เข้าชม: 23 ครั้ง
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ และรายงานผลการขับเคลื่อนจริยธรรม คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
- ➜ คำสั่ง ที่ 631/2569 เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส มหาวิทยาลัยพะเยา
- ➜ คำสั่ง ที่ 94/2568 เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส มหาวิทยาลัยพะเยา
- ➜ คำสั่ง ที่ 23/2569 เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส คณะวิศวกรรมศาสตร์
- ➜ คำสั่ง ที่ 7/2568 เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส คณะวิศวกรรมศาสตร์
- ➜ คำสั่ง ที่ 6/2567 เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส คณะวิศวกรรมศาสตร์
- ➜ แนวปฏิบัติ Dos & Don'ts
- คลิก >> กิจกรรมเสริมสร้างจริยธรรมในหน่วยงาน
- ➜ คณะวิศวกรรมศาสตร์ มพ. จัดประชุมบุคลากรภายใน เน้นย้ำคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานตามแนวทาง ITA
- ➜ วิศวกรรมศาสตร์ จัดประชุมบุคลากรส่งเสริมจริยธรรม ต้านทุจริต ITA สร้างวัฒนธรรม No Gift Policy ประจำปี 2568
ผลการฝึกอบรมหรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน
- ➜ รายงานผลการดำเนินงานการขับเคลื่อนจริยธรรม คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
- ➜ รายงานผลการดำเนินงานการขับเคลื่อนจริยธรรม คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- ➜ รายงานผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน คณะวิศวกรรมศาสตร์ ปีงบประมาณ 2569
- ➜ รายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกมีส่วนร่วม พ.ศ. 2568
